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北京劳动争议劳动仲裁律师专题文章：这些情况能被认定为工伤吗？
工伤索赔案件相对于一般劳动争议来说，流程比较复杂，涉及的金额比较大，由于当事人受伤通常会涉及伤病治疗、垫付费用，往往情绪比较激动，容易与用人单位产生很大的矛盾。如何帮助当事人很好地处理工伤索赔？在近年代理的案件和其它公开的一些案例当中，我尝试去粗...详细内容
北京劳动仲裁律师：从唐骏事件谈学历造假一定会导致劳动合同无效吗？
最近，打工皇帝唐骏的学历事件掀起了大家对学历打假的关注。问题是，身为微软荣誉总裁的唐骏，如果当时被微软发现其为虚假学历，微软可以以此辞退他吗？学历作假，是不是一定导致劳动合同无效呢？北京劳动仲裁律师来研究一下这个问题。【关于劳动合同无效】案情简介...详细内容
单位扣押资格证书“统一管理”的做法违法吗？
《劳动合同法》第九条规定，用人单位不得扣押劳动者的“其他证件”。但企业因为招标等工作需要，将一级建造师、项目经理等资格证书进行统一管理，这样做违法吗？如何处理？【北京劳动争议律师】《劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者...详细内容
员工跳槽所涉及的违约金问题常见情形
北京劳动仲裁律师：一般情况下劳动者跳槽无须支付违约金案例：小刘是某建筑公司的农民工，与建筑公司签订了为期10年的合同，合同虽然仅几十条，却规定了10多项违约金条款，有一项是如果小刘跳槽，需一次性支付10万元违约金。工作半年后，小刘发现了另一家建筑公司招...详细内容
计件工专题：计件工可以有哪些待遇？
北京毛女士咨询：我于2003年就到对外经贸大学一教授开办的公司上班，工作性质为打字员。2008年1月1日签订了一份劳动合同，合同规定实行的是计件工资制，每天上班超过12小时，每周六都上班而公司却不发加班费。同时，我是外来农村户口，单位也没有给我上保险。请问...详细内容
全名所有制或国有企业合同制农民工经济补偿问题
农民工的劳动合同到期后被终止是否能领取生活补助费？问：《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》是国务院于1991年发布的行政法规，其中第十七条规定农民工因劳动合同期满，劳动合同终止执行，企业应按照其在本企业工作年限，每满一年发给相当于本人一个...详细内容
北京劳动仲裁律师谈企业招聘如何防范法律风险
招聘是企业人力资源管理的第一个环节，也是非常重要的一个环节。然而，目前很多企业在大力引进人才的同时却忽视了招聘过程中的一个重大风险——法律风险，从而为企业的正常运营埋下了隐患。那么，在企业的招聘过程中，到底存在哪些法律风险，企业又该如何应对？ ...详细内容