案情简介，张某，2008年6月1日，入职某公司， 月薪2900元，2010年6月1日离职，一直未签订书面劳动合同。现主张双倍工资、经济补偿金、生育费用报销及工资差额。
就双倍工资及经济补偿金部分，北京劳动仲裁律师代理用人单位进行答辩，获得胜诉。判决书如下，为保护双方当事人隐私，做马赛克处理。
关于双倍工资诉讼时效的分析，请点击这里查看：双倍工资的诉讼时效从什么时候起算？
